Наш Профсоюз

 

Что такое ППО (профсоюз)?

Профессиональный союз работников образования и науки Российский федерации – общероссийская, добровольная, общественная  самоуправляемая, некоммерческая организация, объединяющая членов профсоюзов – работников, связанных общими профессиональными, социальными ими трудовыми интересами по роду их деятельности в  образовательных учреждениях  разных типов и видов. 

Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и  защищать права работников. 

 

Как вступить в профсоюз? 

Для вступления в Профсоюз необходимо подать письменное  заявление в первичную профсоюзную организацию или в соответствующую территориальную организацию профсоюза. 

 

Цели первичной Профсоюзной организации МБДОУ г. Мурманска №140 :

• представительство и защита индивидуальных и коллективных,  трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение  уровня жизни членов профсоюза; 
• реализация прав  Профсоюза  и его организаций на представительство  в коллегиальных органах  управления организациями  системы образования; 
• повышение качества жизни членов профсоюза. 

 

Задачи первичной Профсоюзной организации МБДОУ г. Мурманска №140:

• представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза; 
• реализация прав членов Профсоюза на  представительство  в коллегиальных органах  управления учреждения, организации, предприятия; 
• содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов профсоюза и их семей.

 

Кто имеет право быть членом нашего профсоюза? 

Членом профсоюза может быть работник образовательной организации, обучающийся, временно не работающий, пенсионер  - вступивший в профсоюз, состоящий на учете в первичной профсоюзной организации  и оплачивающий членские взносы. 

 

Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?

Право на защиту своих прав и интересов в вопросах взаимодействия с работодателем, другие привилегии, указанные далее. 

 

Что дает нам профсоюз?

• Профсоюз защищает трудовые и социальные права граждан, 
• Оказывает бесплатную юридическую помощь и осуществляет защиту  в вопросах трудовых, социально- экономических и профессиональных  прав членов профсоюза,  в том числе в судебных и иных государственных  органах,
• Осуществляет контроль  за соблюдением охраны  труда членов профсоюза,
• Организует выдачу новогодних подарков членам  профсоюза и их детям, 
• Заключает коллективный договор  между администрацией и трудовым коллективом, в котором профсоюз осуществляет контроль  за: трудовыми отношениями, охраной труда, оплатой труда, социальными гарантиями и компенсациями, рабочим временем и временем отдыха, организацией культурного досуга на льготных условиях,
• Оказывает материальную помощь в случаях, предусмотренных уставом Профсоюза,
• Дает  члену профсоюза поддержку трудового коллектива и профсоюза в случае конфликта  с работодателем.

 

Основные функции профсоюзных образований:

• защита и представительство прав и интересов работников - членов профсоюзной организации; 
• культурно-воспитательная функция  по воспитанию  своих членов в  духе патриотизма;   
• политическая функция по участию в выборах  органов  государственной  власти и органов местного самоуправления.

 

Полномочия профсоюзов предусмотрены в главе 2 «Закона о профсоюзах», которая предоставляет равные права всем профсоюзам и подтверждает задачи и цели  профсоюзной организации.

 

Привилегии, предусмотренные для членов профсоюза закреплены  в статье 2  «Устава профсоюза работников народного образования и науки Российской федерации». 

 

Права членов профсоюза 

Член Профсоюза имеет право: 

• на защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов,
• пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений, 
• пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных  потребительских кооперативов,  других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа,
• получать материальную помощь и заёмные средства в  порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа,
• получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае  утраты трудоспособности,
• пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных услови­ях,  с учетом профсоюзного стажа,
• участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и  интересов,
• выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы,
• принимать участие в разработке, обсуждении и принятии реше­ний, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза,
• обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения,
• избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конфе­ренции и съезды, в выборные профсоюзные органы,
• участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований,
• добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления. 

 

Обязанности члена профсоюза 

Член Профсоюза обязан: 

• соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные  профсоюзные обязанности и поручения,
• выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями,
• проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций,
• способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу,
• участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза,
• своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы,
• состоять на учете в первичной профсоюзной организации  по основному месту работы, учебы или по решению  территориальной организации Профсоюза – в другой первичной профсоюзной организации. 

 

 

 

 

 

 

 

НОВОСТИ

 

• Продлены действия квалификационных категорий педагогических работников

• Основные события 2020 года в деятельности общероссийского профсоюза образования

• 2021 - год Спорта, Здоровья и долголетия
• Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2021 год.

• Комментарий ЦС Профсоюза к Единым рекомендациям по заработной плате на 2021 год.